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李誌紅:踏實幹好每一天,中職生也有春天

發布時間:2020-08-12 16:32:38 作者:李曉波 來源:綠水洞煤礦 點擊:

    現年45歲的綠水洞煤礦通防科副科長李誌紅,1995年到綠水洞煤礦參加工作時僅是一個從重慶煤技校畢業的中職生。多年來,他立足崗位踏實努力,從采煤工、瓦檢員到技術員、副科長,以踏實肯幹的作風得到同事的好評,領導的肯定,連續多年獲評礦井及草莓app色版下载公司優秀共產黨員、先進生產工作者,2020年獲草莓视频在线下载污公司工會職工五小成果獎一等獎1項、三等獎1項,榮獲川煤集團2019年度優秀科技工作者。

    吃得苦中苦

    1995年9月,李誌紅從重慶煤技校畢業分配到綠水洞煤礦采煤五隊工作。雖然學的是電鉗專業,但實際卻幹的是和電鉗八竿子打不著的攉煤工作,每天在5632工作麵用鐵鍬鏟煤。這是采煤現場一項最沒有技術含量卻也是最累的活,每天八小時幹得腰酸背疼,汗流浹背不說,而且工分並不比別人多拿一分,但年輕的李誌紅卻樂此不疲,每天按時出工、按時下班,沒有半點懈怠。足足幹了兩個月之後,他被調到機組班學鉗工,終於幹回了老本行,並參與維修了綠水洞煤礦第一套綜采設備。

    因為工作踏實,技術嫻熟,1998年3月,李誌紅被公派到重慶煤炭工程職業技術學院通風專業參加大專班培訓。

    幹出一片天

    2010年3月,學成歸來的李誌紅被領導安排到新成立的抽采防突隊擔任技術員,因為這是一個才成立的連隊,連隊管理製度、技術資料等都是一片空白,李誌紅本著“幹得多、學得多、隻有親身參與了才能學到真本事的理念”,著手從技術措施編製、分配管理、民主管理、學習培訓、三會一課製定等方麵建立完善了抽采防突隊隊級管理製度。為了驗證自己編製的規程措施是否符合現場實際,他還到一線與施鑽工友一起打鑽、封孔,使自己從一個隻顧埋頭苦幹的工人很快成長為能幹善思的全能型管理人員。

    2010年初,綠水洞煤礦由高瓦斯礦井升級為突出礦井鑒定期間,李誌紅積極配合、主動介入,全過程參與重慶煤科院礦井突出危險性鑒定工作,從日常工作點滴工作中學到了很多瓦斯災害治理的真經。2010年10月,綠水洞煤礦首次開展突出危險區域揭煤工作,現場施工了56個孔但瓦斯壓力始終降不下來,李誌紅主動蹲守現場,與重慶煤科院專家一起四天帶五個班,終於學到了水力切割技術的原理。2011年4月,李誌紅調到通防科,次年,因為工作突出提任副科長。

    革新有妙招

    擔任通防科副科長後,李誌紅把目光瞄準了礦井治災的新理念、新科技,並取得碩果累累。

    2015年1季度,作為現場總指揮的李誌紅親自主持了綠水洞煤礦抽采係統改造。改造後,瓦斯抽采率相比原係統提升了1.6倍。2018年10月到2019年3月,李誌紅主持了綠水洞煤礦回風係統優化,通過對礦井阻力、井巷摩擦阻力係數及風阻值的測定,以及礦井通風係統改造方案網絡模擬解算、分析,推薦了通過補掘、擴修短巷,啟用廢棄老巷,增加回風通道、增大回風斷麵的改造方案,改造後,礦井風量增加了1242m3/min,提升了礦井通風能力,降低了礦井通風阻力,保證了礦井多水平、多采區的供風需求,增加了礦井防災抗災能力。“綠水洞煤礦通風係統改造”項目獲得該礦2019年度工會職工五小成果一等獎,報草莓app色版下载公司工會獲評公司2019年度職工五小成果一等獎。(責任編輯:杜娟)